Edición Nº 38 - Publicado el 23 de Noviembre del 2007

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G E R E N C I A

DESPEDIDA DE MISS ERNA

                          

Luego de 38 años de fructífera vinculación laboral y continuidad eficiente en cada uno de los diversos cargos que asumió en el Colegio Abraham lincoln , la Miss Erna Sanchez tomó la decisión de culminar su brillante carrera académica . Con mucha tristeza todos sus compañeros de trabajo , directivos y autoridades del Colegio y Cooperativa nos hemos unido para darle una calurosa y emotiva despedida a quien trabajó con mucho compromiso , responsabilidad y lealtad a su institución la cual conoció desde sus inicios como alumna Estamos seguros que la vida premia a quien con sus actos no hizo otra cosa que brindar todo su cariño y esfuerzo personal y profesional a sus alumnos .

Te deseamos el mejor de los éxitos.

 

 

                  

SANEAMIENTO TÉCNICO LEGAL

Como es de su conocimiento, desde el año pasado y en coordinación con la Gerencia, se iniciaron en forma constante las acciones relacionadas a la regularización de todas las obras de infraestructura ejecutadas por nuestra Cooperativa, aproximadamente desde el año 2000 en adelante y que en su momento no contaron con la obtención de las respectivas licencias de construcción. Dentro de este proceso se logró obtener el 18 de Diciembre del 2006, el CERTIFICADO DE SEGURIDAD DE DEFENSA CIVIL documento indispensable para iniciar los trámites de Regularización de Obras en la Municipalidad de la Molina.

Las obras construidas sin licencia que están dentro de este proceso de regularización son las siguientes:

                                             

Nursery: 2 aulas

Comedor

Inicial : 3 aulas , SS HH , 2do piso y depósito

Piscina temperada y SS HH

Inicial-Primaria : Ludoteca

SS HH de Campo de Fútbol

Pabellón de Arte

Cabaña Boy Scout

 

 

 

 

 

Luego de un riguroso procedimiento administrativo y de la presentación de diversos documentos para levantar todas las observaciones realizadas, hemos recibido  el oficio Nº 5652, del 14.11.07 de la Municipalidad de la Molina, en el cual manifiestan que la Comisión Técnica Calificadora  ha aprobado nuestro expediente de regularización de licencia de obra, habiendo dispuesto la liquidación respectiva para efectos de cancelar y proceder con la elaboración de la respectiva licencia de obra.

 

De otro lado debemos informar que este pago de liquidación corresponde a la regularización de todas las obras realizadas sin licencia de construcción y que corresponden a 2,817.20 m2 que han sido valorizados por la Municipalidad de acuerdo al cuadro de valores unitarios oficiales vigente en 1’354,722.90.

 

Aspecto importante y que debemos resaltar es que todas las gestiones efectuados están generando un ahorro a la Cooperativa por concepto de pago de multa por regularización ascendente al 10% del valor de obra, es decir, estamos ahorrando S/.135,000.00.

 

Con la realización de esta pago y con la modificación del FUO (Formulario Único Oficial) correspondiente continuaremos con el proceso que nos falta para la obtención de la declaratoria de fábrica definitiva.

 

Esperamos culminar con éxito estas acciones que son indispensables para su inscripción en los Registros Públicos y para cualquier crecimiento de infraestructura que se desee hacer en adelante; así como para la debida protección del patrimonio de nuestra institución.

 

 

NUEVO JEFE DE RECURSOS HUMANOS

El lunes 5 de noviembre se incorporó a nuestro equipo de trabajo el Sr. Juan Manuel Condorchua Bravo, quién ejercerá el cargo de Jefe de Recursos humanos. Psicólogo organizacional de profesión con post grado en Recursos Humanos. Cuenta con amplia experiencia en gestión, selección, capacitación y demás procesos de Recursos Humanos en empresas representativas del mercado.

 

 

ATENCIONES MÉDICAS

Nuestro Departamento de Enfermería desarrolla un arduo trabajo en la atención básica que se brinda principalmente a nuestros alumnos por problemas de salud.

Para su información les mostramos una estadística de las atenciones efectuadas hasta el mes de Octubre del presente año.

 

Reporte de Atenciones por Tipo de Enfermedad  
Categoría Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Total General
Gastroenterológico 3 100 245 285 385 187 264 375 233 2077
Dolor de Cabeza 3 134 172 257 238 125 183 308 221 1641
Traumatismo   34 117 129 253 122 127 328 213 1323
Proceso Gripal   24 78 169 161 94 122 217 79 944
Dolor Muscular   45 85 78 106 55 122 124 117 732
Otros   39 84 80 102 22 77 128 57 589
Herida   19 92 73 74 35 90 153 52 588
Alergia   15 40 48 25 11 12 28 30 209
Inflamación Ocular   8 24 19 22 21 46 46 24 210
Epixtasis   3 15 10 7 5 19 3 15 77
Dolor de Muela     9 12 3   9 3 9 45
Asma     3 9 9 4   6 6 37
Infección Urinaria     9             9
Proceso Viral               3   3
Total General 6 421 973 1169 1385 681 1071 1722 1056 8484

 

 

Reporte de Atenciones por Grado  
Atenciones Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Total General
N   4 9 19 21 10 15 27 21 126
PK   19 42 63 78 48 61 122 65 498
K   32 66 72 90 46 79 149 76 610
1   37 84 84 109 58 93 175 91 731
2   35 81 91 110 59 91 177 106 750
3   32 65 87 104 63